pw Phillip Weitkamp EN
Werdegang

Vom Einzelhandel
in die Softwareentwicklung.

Eine Geschichte über einen späten Richtungswechsel, der ordentlich gemacht wurde, und darüber, lange genug zu bleiben, bis er sich auszahlt.

13 Jahre Berufsleben
4 Jahre bei Shopware
5 Rollen durchlaufen
98 % Gehaltswachstum
2013 bis 2020

Das Fundament

Meine berufliche Geschichte beginnt weit weg von Tastatur und Quelltext. Sie beginnt hinter einer Ladentheke. Von 2013 bis 2020 habe ich in Metzgereien und im Fleischverkauf gearbeitet, eine Ausbildung zum Fachverkäufer abgeschlossen und war knapp sechs Jahre in dem Beruf tätig.

Diese Jahre haben mir mehr beigebracht, als mir damals klar war. Wer täglich direkt mit Kunden arbeitet, lernt, sich verständlich auszudrücken, unter Druck Lösungen zu finden und auf die Kleinigkeiten zu achten, die den Unterschied machen. Das Grillcatering hat mir Projektarbeit beigebracht und was Kundenzufriedenheit tatsächlich kostet. Und die Ausbildung selbst hat mir gezeigt, dass ich ein Handwerk beherrschen kann, wenn ich mich darauf einlasse.

Trotzdem hat mich Technik die ganze Zeit über nicht losgelassen. Ich habe meine Freizeit mit Computern verbracht, mich in Linux eingearbeitet und mich gefragt, wie es wäre, Software zu bauen statt sie nur zu benutzen. 2020 wusste ich, dass sich etwas ändern muss.

2020 bis 2022

Der Wechsel

Mit 25 habe ich eine der besten Entscheidungen meines Lebens getroffen: Ich habe eine zweijährige Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration am IBB Institut für Berufliche Bildung begonnen. In einem völlig neuen Feld wieder ganz vorne anzufangen, war eine Lektion in Demut, aber ich wollte beweisen, dass ich es kann.

Die zwei Jahre hatten es in sich. Netzwerkgrundlagen, Systemadministration, strukturierte Fehlersuche und der erste geordnete Kontakt mit dem Programmieren. Vor allem aber habe ich in dieser Zeit gemerkt, dass ich gefunden hatte, was ich machen wollte. Das Knobeln, das logische Denken, die Zufriedenheit, wenn etwas läuft. Das hat einfach gepasst.

Zur Umschulung gehörte ein halbes Jahr Praxis. Shopware hat mir diese Chance im Kundensupport gegeben. Im Juni 2022 habe ich meinen Abschluss gemacht und direkt beim selben Unternehmen meine erste richtige Stelle in der IT angetreten.

2022 bis 2025

Das Wachstum

Der Einstieg als Support Specialist im Juni 2022 war der Anfang von allem. Meine Aufgabe war, Kunden bei technischen Problemen mit Shopware 5 und 6 zu helfen, und ich habe alles aufgesogen, was ich über die Plattform lernen konnte.

Im Support lernt man ein System wirklich kennen. Man sieht jeden Sonderfall, jede ungewöhnliche Konfiguration, jede Art, wie etwas kaputtgehen kann, und jede Art, es zu reparieren. Nach acht Monaten hatte ich mich so weit bewährt, dass ich im Januar 2023 zum Support Expert befördert wurde, mit einer Gehaltserhöhung, die das abbildete.

In den folgenden zwei Jahren war ich derjenige, an den man sich bei den kniffligen Fällen gewandt hat. Ich habe mir tiefes Wissen über die Architektur von Shopware 5 und 6 angeeignet, den Quelltext kennengelernt und gute Beziehungen zu Kunden wie zu den Entwicklungsteams aufgebaut.

Eine Sache ging mir dabei nicht aus dem Kopf: Wir verbrachten alle viel Zeit damit, Testumgebungen aufzusetzen. Also habe ich etwas gebaut, das es einfacher macht, ein Self-Service-Portal zum Selbsterzeugen. So entstand Shopware Build, nicht als Auftrag, sondern als etwas, von dem ich fand, dass es existieren müsste.

Das Tool war so brauchbar, dass andere Teams nach Zugang fragten. Aus meiner Lösung für ein Supportproblem wurde nach und nach etwas, das in der ganzen Organisation genutzt wurde, bis klar war: Das ist kein hilfreiches Nebenprojekt mehr, sondern Infrastruktur, die eigene Aufmerksamkeit verdient.

2025 bis heute

Die Gegenwart

Im Juni 2025 war Shopware Build so weit gewachsen, dass es eigene Entwicklungskapazität brauchte. Ich bin offiziell als Software Engineer ins Shopware-Portals-Team gewechselt, das sich um unsere Plattformen für Entwicklerinnen und Entwickler kümmert.

Ich arbeite mit C# und .NET an den Backend-Diensten, mit Blazor an der Oberfläche und betreue die Linux-Infrastruktur samt Cluster darunter. Über den internen Einsatz hinaus unterstützt die Plattform die Ausbildung: Schulen und Hochschulen können E-Commerce an einem echten System unterrichten statt an einem vereinfachten Beispiel.

Im Januar 2026 wurde diese Arbeit mit der Beförderung zum Senior Software Engineer anerkannt. Für jemanden, der 2022 noch keinerlei Berufserfahrung in der IT hatte, fühlt sich das nach vier Jahren immer noch etwas unwirklich an. Es hat außerdem die Frage beantwortet, die ich mir beim Wechsel im Juni 2025 gestellt hatte: Der Schritt zur Seite war kein Umweg, sondern der kürzeste Weg nach vorn.

Hier will ich sein. An einem Projekt arbeiten, das ich selbst geschaffen habe, mit Technologien, die ich mag, und der Freiheit, es voranzutreiben. Genau das passiert, wenn man ein echtes Problem löst: Die Organisation merkt es, und irgendwann wird die eigene Lösung zum eigenen Beruf.


Die Haltung dahinter

Im Rückblick ergibt der Weg Sinn. Die Jahre im Einzelhandel waren nicht verschwendet. Ich habe dort Disziplin gelernt, den Blick für den Kunden und eine Arbeitsauffassung, die ich bis heute mitnehme. Ich habe auch keine Abkürzung in die IT genommen, sondern eine Ausbildung gemacht und einen Abschluss erworben. Und ich bin nicht von Firma zu Firma gesprungen, um Titel zu sammeln, sondern habe einen Arbeitgeber gefunden, an den ich glaube, und bin mit ihm gewachsen.

Ich will Shopware nicht verlassen. Ich versuche auch nicht, irgendeine Karriereleiter zu erklimmen. Ich bin genau da, wo ich sein möchte: an sinnvollen Projekten, mit Technik, die mir liegt, neben Leuten, die ich schätze, in einem Unternehmen, dessen Ziel ich unterstütze.

Es ist nie zu spät, die Arbeit zu finden, für die man gemacht ist. Ich habe mit 27 gewechselt, bei null angefangen und mache drei Jahre später etwas, das ich wirklich gerne tue.

Heute bin ich Senior Software Engineer und baue Dinge, die etwas bewirken. Ich löse Probleme mit echter Wirkung und freue mich morgens auf das, was ansteht. Ich suche nicht die nächste Stelle, sondern will die jetzige richtig gut machen. Über einen Austausch mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern freue ich mich trotzdem immer, denn geteiltes Wissen macht uns alle besser.

Das ist mein Weg: vom Einzelhandel über den Support und das Enablement in die Entwicklung. Vom Fleischverkauf zu Software, die den Onlinehandel antreibt. Von der Frage, ob ich das kann, zu der Gewissheit, dass ich es kann. Und ich fange gerade erst an.

Gehaltstransparenz

Was dieses Wachstum wert war

Über Gehalt zu sprechen ist keine Angeberei. Als ich in die IT gewechselt bin, hatte ich keine Vorstellung davon, was realistisch ist. Deshalb lege ich meine Zahlen offen, damit jemand anders einen Anhaltspunkt hat.

Gehaltsentwicklung bei Shopware von Juni 2022 bis Januar 2026
Datum Rolle Grundgehalt Bonus Gesamt Veränderung
Jun 2022 Support Specialist 31.200 € keiner 31.200 € Einstieg
Jan 2023 Support Expert 40.800 € keiner 40.800 € +30,8 %
Jul 2023 Support Expert 40.800 € 2.200 € Inflationsausgleich 43.000 € +5,4 %
Jan 2024 Support Expert 46.200 € 800 € einmalig 47.000 € +9,3 %
Jan 2025 Sr. Tech Enablement Mgr 48.600 € 4.000 € variabel 52.600 € OTE +11,9 %
Jun 2025 Software Engineer 50.400 € 2.000 € variabel 52.400 € OTE -0,4 %
Jan 2026 Senior Software Engineer 58.800 € 3.000 € variabel 61.800 € OTE +17,9 %
Gesamtwachstum seit Juni 2022 61.800 € +98,1 %